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·2018年市直机关党建工作要点
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2018年市直机关党建工作要点
时间:2018-4-10 10:22:35 来源:工委办公室 浏览次数:187

2018年市直机关党建工作总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的十九大精神,围绕“服务中心,建设队伍”两大核心任务,全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,着力提高机关党建工作质量,为荆门决胜全面建成小康社会、全面建设湖北区域性增长极提供坚强保障。

一、突出政治建设,坚决维护党中央权威和党的集中统一领导

1、坚持以政治建设统领机关党建工作。突出政治建设在机关党的建设中的首要地位,旗帜鲜明讲政治。严明党的政治纪律和政治规矩,引导市直机关广大党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,提高政治站位。把政治建设的成效体现到自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上,体现到严格尊崇新党章、践行合格党员标准上,体现到政令畅通、令行禁止上,确保党中央的重大部署和市委的重要决策不折不扣贯彻落实。

2、严肃党内政治生活。严格贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,加强和规范党内政治生活,着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。以“党员主题活动日”为载体,与“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、党员民主评议等制度深度融合,推动形成严肃活泼、优质高效的党内政治生活新局面。党员领导干部以普通党员身份参加双重组织生活,带头讲党课,为广大党员干部作出示范和表率。建立严格组织生活制度相关台帐,加大督办检查通报力度。

3、严格落实机关党建工作责任。按照党章新要求,强化党组(党委)对本单位机关党的建设的领导,积极推动构建以工委宏观领导、分类指导、总体规划、督促检查、考核评价为主,市直单位党组(党委)具体领导、组织落实、协同发力、直接负责的机关党建工作领导格局,形成进一步加强和改善对机关党建工作的领导合力。继续实行党建工作责任清单制度,建立完善党组(党委)书记负总责、班子成员分工负责、机关党组织抓工作推进、基层党支部具体落实的党建工作责任体系。

4、加强和改进思想政治工作。严格落实意识形态工作责任制,弘扬“主旋律”,传播正能量,营造良好的舆论氛围。开展交心谈心活动,切实了解机关党员干部思想动态。完善困难党员干部关怀帮扶机制,在“七一”、春节等节假日期间走访慰问机关困难党员和职工,送去组织的关怀。深入细致地做好党员干部思想政治工作。

二、深入学习贯彻党的十九大精神,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑

5、持续深入学习宣传贯彻十九大精神。学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,在市直机关采取各种有效措施,带头掀起持续深入学习贯彻的高潮。以各级中心组领学带动基层组织深学、深入基层调研践学、开展“学习十九大、建设增长极”征文及知识竞赛等活动,确保党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想在市直机关落地生根。

6、扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,按照中央和省委市委的统一部署,以学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想为主要任务,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导机关党员悟初心、守初心、践初心,着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题。

7、着力提高机关党员干部专业能力和综合素质。引导机关党员干部深入学习新《党章》和《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷等重点内容,全面增强“八种本领”,提升机关党员干部政策理论水平。结合党员干部工作岗位实际,开展“干部讲堂”活动,分类别、分领域加强党员干部专业能力培训,做到一般干部应知尽会、中层干部行家里手、领导干部专家权威,提高党员干部适应经济发展新常态能力和做本职工作能力。工委全年将组织四次机关党务干部讲堂活动。

三、以提高组织力为重点,推动基层组织建设全面进步全面过硬

8、夯实基层基础。进一步规范基层党组织设置和换届选举工作,选优配强机关党务干部特别是机关党组织书记、专职副书记。坚持新任专职副书记考察、谈话制度。举办一期机关党组织书记培训班,提高他们的政治素质和业务能力。严格党员发展程序,严把政治关,保证党员发展质量。举办一期2018年度发展对象和预备党员培训班。按规定做好党费收缴工作。贯彻落实《中国共产党党务公开条例(试行)》,增强党组织工作透明度,切实保障党员的选举权、知情权、监督权。

9、深化“三创”活动。推进机关党建品牌创建工作。坚持紧贴中心工作和部门职能特点、突出党建元素开展机关党建品牌设计和创建活动,推进机关党建与业务工作深度融合。推进“红旗党支部”创建工作。落实《党支部工作条例》,探索各具特色的支部工作法,推动支部建设系统化、标准化、规范化,实现党支部建设水平整体提升。推进“五星党员”争创工作。开展“五星党员”创评标准大讨论。开展岗位争先、公开承诺、服务竞赛等活动,使争创“五星党员”过程真正成为推动工作、服务发展的过程。结合年度党建工作述职和党员民主评议,对红旗党支部、“五星”党员进行评定。通过一定形式对“机关品牌、红旗支部、五星党员”先进典型进行表扬和宣传,营造创先争优的浓厚氛围。

10、开展2017-2018年度市直机关“党建工作先进单位”创建评选工作。推行积分制考核办法,加强平时工作考核,切实做到抓什么工作就考核什么工作,把积分制考核结果作为“党建工作先进单位”评选的主要依据,推动机关党建各项任务落地落实。推行机关党建负面清单管理,对照中央、省委和市委从严治党要求开列负面清单,加强对市直机关特别是基层党支部工作的督促检查,推动从严治党主体责任向基层延伸,提升“机关党建工作先进单位”创建工作质量。年底直接汇总积分制考核结果,结合机关党建负面清单管理情况,按程序提请市委研究表彰2017-2018年度市直机关“党建工作先进单位”和“党建工作合格单位”。

四、深化机关作风建设,提升工作效能

11、驰而不息纠“四风”。严格落实中央八项规定实施细则精神和省、市实施办法,在坚决治理享乐主义、奢靡之风的同时,以更大力度、更有效措施突出整治形式主义、官僚主义,对照形式主义、官僚主义的“十种表现”,特别是针对表态多调门高,行动少落实差,“门好进、脸好看、事难办”等突出问题对症下药,拿出过硬措施,坚决加以整改。

12、扎实开展“整顿干部作风、整治发展环境”专项行动。按照市委、市政府统一部署,督促市直机关党组织同步开展“整顿干部作风、整治发展环境”专项行动。加大明察暗访力度,重点查处机关干部上班期间玩手机聊私事、不假外出、浏览与工作无关的网页、网上娱乐等问题,坚持发现一起,曝光一起,处理一起,查处一批作风不实损害发展环境的人和事,同时宣扬好的典型。

13、加强机关纪委建设。选优配强机关纪委书记或委员,确保机关纪检组织全覆盖。加强机关纪委干部队伍建设,充分发挥机关纪委监督执纪功能作用。积极推动机关党委抓好党风廉政建设责任制落实,切实加强对机关党组织和党员干部遵守党章党规党纪情况、贯彻执行党的路线方针政策情况的监督检查。结合全市第十九个党风廉政建设宣教月活动,通过在机关办公区张贴廉政文化名言警句、书画作品等活动增强机关廉政文化氛围。

五、加强机关精神文明建设

14、推进机关精神文明建设。加强社会主义核心价值观教育,积极开展志愿服务、文明交通、文明旅游、“文明餐桌”、“我们的节日”等活动,举办“道德讲堂”,深化文明单位、文明科室、文明窗口、文明楼栋等创建活动。积极参与“中国好人”推荐等活动。

15、持续开展“书香机关”创建活动。“书香机关”创建为载体,深入推进学习型党组织建设。落实机关集中学习日制度,推进“全民阅读进机关”活动,开展以省委书记、市委书记、部门负责人推荐书目为主要内容的“干部必读”活动,组织“读好书撰好文”评选活动,办好“象山文化沙龙”读书分享活动,开展“延安精神进机关”活动,建设“九渊书吧”示范点,加强机关图书室建设水平,着力引导党员干部多读书、读好书、善读书,营造浓郁的书香氛围。

16、发挥机关群团作用。坚持党建带群建,支持机关工青妇组织依照章程健全组织,发挥优势开展工作。健全机关工会组织,举办机关工会干部业务培训班,提升机关工会干部的服务水平。今年机关工委将联合相关部门组织市直机关文化体育活动,提高市直机关党员参与面,引导各部门开展丰富多彩、各具特色的文化体育活动,促进市直机关党员干部身心健康。

六、加强自身建设,提高做好机关党建工作的能力和水平

17、提升履职尽责能力。认真执行工委各项规章制度,重点实行分管负责制、工作定期汇报制、问责制等制度,努力实现机关工作程序化、行为规范化、管理标准化,形成“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的工作运行机制。机关各科(室、委)根据工作要点制定年度工作项目清单,逐人落实工作责任、工作要求和工作安排。加强政治理论和党建业务的学习,继续开展工委“干部讲堂”活动,机关干部人人上讲台,重点讲一课,不断提高履职能力。完成工委招商引资、精准扶贫等各项中心工作任务。

18、加强机关党建工作研讨和交流。主动适应全面从严治党新常态,深入开展新形势下机关党建工作研究。推行机关中层干部深入市直机关基层党组织开展调研活动,针对党建工作重点、难点问题,探索创新机关党建工作的形式、载体、方法和路径,总结推广机关党建好的做法和经验,不断提升市直机关党建工作水平。办好“荆门机关党建网”和《机关党的工作》简报,加大对外宣传机关党建工作力度。加强与省直机关工委和县(市、区)直机关工委的联系,开展经常性的研讨交流活动,推动全市机关党建工作再上新台阶。

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